7WannuebernimmtArbeitgeberdieKostenWenn Sie beruflich mehr als etwa drei Stunden täglich am Bildschirm arbeiten, sollten Sie unabhängig von eventuell bereits bekannten Problemen oder vorhandenen Lese- oder Gleitsichtbrillen einen Test machen, ob Sie mit einer Bildschirmbrille etwas für Ihre Gesundheit und damit Leistungsfähigkeit tun können. Der entsprechende Test beim Augenoptiker ist schnell gemacht und kann in die regelmäßige Augenprüfung einbezogen werden.

Professionelle Beratung vom Augenoptiker

Im persönlichen Gespräch stellt der Augenoptiker fest, ob eine spezielle Brille für die besonderen Sehaufgaben am Arbeitsplatz nötig ist. Er weiß, wann, wo und wie eine Bildschirmbrille sinnvoll einzusetzen ist: Nutzen Sie diese professionelle Beratung! Wenn eine Bildschirmbrille nötig sein sollte, übernimmt der Arbeitgeber zumindest einen Teil der Anschaffungskosten. Ihr Augenoptiker wird Sie während der Beratung über die notwendigen Schritte informieren und gibt Ihnen alle nötigen Unterlagen an die Hand, die Sie für Ihren Arbeitgeber benötigen.

Categories: Allgemein

Hinterlasse einen Kommentar

You must be logged in to post a comment.

Impressum Was ist der Tag des (guten) Sehens?